项目背景
夯实企业人才梯队，加速推动青年人才成长，满足企业变革图强快速发展的迫切需要。
项目设计
项目创新点
1.用手思考、实战模拟
依托“用手思考”的教学理念，通过模块化、场景化方式，借助乐高积木等视觉工具，严谨但不严肃的方式展现我党带领中国人民在艰苦卓绝的社会环境中不断从胜利走向胜利的心路历程。
2.逢训必考机制
在培训中，不仅有老师的日常课堂互动与提问，同时在课程结束后，对学员进行培训后集中考试，采取闭卷形式，考试题目有效结合学习课程与企业文化，做到内容与实际相结合。
3.团队制度与个人制度相结合
在职场中，往往因为不合理的制度规则，如奖励平均化，导致出力的员工没有得到应有的嘉奖，反而是出工不出力的员工占了便宜。最终是大家都选择“躺平”。本次培训中有效解决了此类问题的出现，将学员分队，并组成小组，制定团队积分规则以及个人积分规则。规定考核要素、积分规则及考核内容说明。并将个人表现，学习态度与团队积分排名挂钩。并且团队积分按一-定比例计算入最终个人成绩中。
4.参训学员个人结业汇报规则
本次项目中，所有参训学员必须进行五分钟结业PPT汇报，汇报内容要与课堂所学以及个人工作业务相结合，公司领导对汇报内容从汇报内容的深度、沟通表达能力、逻辑分析能力、破局思路与建议有效性等多个维度进行打分。
